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却没有与这么多人口相匹配的工作与职位的机会

作者:杏耀注册 时间:2018-11-24 20:57

  那么多大学生闲着,就不是人才吗?央企也好,国企也好,民企也好,只要立足于长远规划,拿出资财定问培养专业人才进行储备,不就解决了吗,都是怕新出人才抢了自己的饭碗不是?说句实话,天天BAT,只有BAT!这也许是的不幸?世界第一的人口,却没有与这么多人口相匹配的工作与职位的机会,仅仅有BAT是远远不够的。关键是看你联通业绩烂成啥样!若不是腾讯网卡急救,你还能干点啥!这样的管理分文不值,应该开除才对!看腾讯阿里的管理工资高,你联通的管理有那本事能耐吗?不值那个价,还要找理由往自己身上贴金!国企都给员工上着五险一金,福利待遇普遍高出私企一大截。是打工者追求的标杆。把国企也私有化了,把原国企员工的待遇也降下来。打工者的追求目标就没了。


  普遍降低打工者的待遇,让利于资本家。这是资本家疯狂攻击国企的目的之一。一些人对国企室必欲除之而后快。行政体制下的混改,希望有但不大。


  企业改的阻力就是人本身。壮士断腕,向我开炮的革命几乎没有。还有谁主导,姓什么的问题!国有的钱,乱花不得!我有個親戚的女孩前幾年在聯通工作那時候,一個小丫頭月薪到了七八仟元,去年辞职了走適合自己的發展的路了,實際上講這很正常聯通,移動走到今天這都在予料之中的事,随着社會高科技的發展淘汰些落後企業,這是形勢發展的需要。有三居网络时手机看电影什么都不卡流量消耗也很少,现在升级四居网了手机也卡了流量超级优惠了流量也飞跑的完得快了!最恨的是以前下载很多是不收钱的现在要收钱才能下载。


  又升级又改革的吃人更厉害。央企走出这一步确实不容易,在混改的前提下,可以加大力度引进相关人才,将自身的品牌效应发挥到最大限度,也是提升产品一个良好契机,相信混改能够最终恵及更多的消费者,更有意愿投入联通的“怀抱”。不是说前一段时间2G网络停止了么?怎么还有2G网络。现在4G网络也太慢了,玩游戏还卡,新手机网速还卡我真的无语了,我这大几千块的手机。


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